imToken供应链招聘怎么投，岗位要求和渠道全给你扒了

imToken这个平台的供应链部门, 他们现在主要进行招聘工作的领域是硬件钱包代工厂的管理以及芯片物料清单的采购工作, 还包括跨境物流这几个板块方面, 由于团队里面的人员规模比较小, 所以招人节奏慢, 通常一个工作岗位可能要悬挂三个月的时间才能被补充到位,你不要急着换赛道, 要耐心蹲着。

岗位的描述重点放在实际操作上面, 面试官非常喜欢问你如何跟深圳那边代工工厂扯皮交期以及怎么样把芯片成本压低一些, 你要带着比较具体的数字去做讲解, 比如说把良率从目前的92%拉到97%这一个数据, 这种讲法要比光说优化供应链流程强十倍。

在寻找工作机会的时候, 你不要仅仅把视线局限于Boss直聘这么一个平台。你可以关注一下imToken官方公众号底部菜单栏所提供的信息, 或者前往 LinkedIn 进行搜索和连接操作。

具体的做法是利用 LinkedIn 的搜索功能来查找"supply chain"关键词, 并开启 Web3 筛选条件, 这样往往能够找到一些隐藏的机会。至于内推码这种资源, 它们会在某些微信群里偶尔流传出来。

你在向那些公司投递个人求职简历的时候, 请一定要明确标注出你所实际管理过的 SKU 数量以及在任职期间所达成的年采购额总额。通过这种方式进行展示之后, 人力资源部门的人员在一开始筛选候选人的时候就能快速地把你识别出来。